…e ordinaria di inabilità nella gestione Lavoratori Dipendenti e nel fondo FPLD, non avendo un' infermità tale da determinare un' assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavor…...
… comma 4, D.Lgs. n. 23 del 2015, che ricomprende, altresì, tutte le ipotesi di inidoneità, per infermità sopravvenuta, alle mansioni. In particolare, premesso che il licenziamento del ricorrente è sog…...
…e successive modificazioni e integrazioni ... si considerano inabili le persone che a causa di infermità o difetto fisico o mentale si trovino nell' assoluta e permanente impossibilità di svolgere qua…...
…rofessionale su base di uguaglianza con gli altri lavoratori, posto che non ogni situazione di infermità fisica che renda il lavoratore inidoneo alle mansioni di assegnazione risulta "ex se"riconducib…...
…ssibilità parziale sopravvenuta dell' adempimento, in cui il dato dell' assenza dal lavoro per infermità ha una valenza puramente oggettiva; non rileva, pertanto, la mancata conoscenza da parte del la…...
…re di cui sopra, si rileva che il certificato medico I.N.A.I.L. attestante la cessazione dell' infermità indicava la ripresa dell' attività lavorativa per il giorno 24 ottobre 2015 e viene comminato i…...
…itolare". Il ricorrente rileva di essere sì titolare dal 2.1.1989 di pensione privilegiata per infermità contratte durante il servizio militare svolto nell' Anna dei Carabinieri dal 2/10/1970 al giorn…...
